消防工程师人才之战之行情分析

发布时间：2018-09-30       点击：1304

近年来，我国的消防工作保持着良好的发展趋势。目前我国消防专业技术从业人员短缺，职业证书专业性强，职业对口程度高，无法满足实际需求，所以注册消防工程师考试一经推出，就成为炙手可热的大热门。

消防工程师人才之战主要体现在以下几方面：

　　1、高端人才急缺：很多曾在原公司担任技术负责人或项目经理的考生在本次首考中“栽”了，那么在16年底申报正式资质的时候，如何去找技术过硬且取得一级注册消防工程师证书的人才，这确实是个棘手的事情。

　　2、人证合一吃香：2016年在大环境影响下一些新成立的消防技术服务机构会争相办理资质，但面临专业技术人员缺少的情况下，人证合一将重金难求。

　　3、挂靠费用激增：即便是2000家临时资质要更换成正式资质也需要近20000名注册消防工程师，再加上新机构的成立和信息不对称(企业找不到证书，人才找不到企业)等原因，一、二级注册消防工程师都有很好的市场前景。不过值得期待的是，2016年将出台的《注册消防工程师管理规定》，这对挂靠市场的一剂兴奋剂还是镇定剂，尚不明确。(该管理规定出台后，原《注册消防工程师管理暂行规定》将废止。)

　　4、二级报考火热：参加过一级注册消防工程师的考生绝大多数还会继续奔赴二级注册消防工程师考场，越战越勇，与只符合二级报考条件的考生抢夺黄金名额。由于二级注册消防工程师只能用本省的，且一级注册消防工程师人才费用较高，二级注册消防工程师也会呈现一证难求的现象。

　　那么，证书能不能挂靠?挂靠费用如何?

《注册消防工程师管理规定》出台后将从注册、执业、义务等多方面去严格要求注册消防工程师执业资格，从组织考试到命题阅卷，都可以看出公安部消防局的决心。，一级注册消防工程师“兼职”费用均在5万元/年以上，二级则在2万元/年以上。人证合一的更是受欢迎，具体待遇和职位须面议商谈。由此可见，随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。行业持证专才的缺口巨大，越早取证，越早受益。